Per la nostra sede di Torino siamo alla ricerca di un Associate PMO Consultant.
La risorsa verrà inserita in un contesto di continua crescita e formazione e verrà allocata su importanti progetti di respiro internazionale.
Principali attività:
- Raccogliere e analizzare i requisiti aziendali per adeguare i processi operativi
- Sviluppare specifiche funzionali e relativa documentazione
- Collaborare con il team di sviluppo per progettare e implementare soluzioni IT
- Partecipare alla fase di testing della soluzione
- Monitorare lo stato di avanzamento delle fasi del progetto e preparare documentazione per i vari stakeholder coinvolti
Principali requisiti:
- Laurea in materie STEM/economiche (Economia, Ingegneria Gestionale o equipollenti)
- Ottime capacità comunicative, analitiche e organizzative e proattività
- Spiccato interesse per la gestione di progetti IT
- Predisposizione al lavoro in team
- Ottima conoscenza della suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Ottima conoscenza della lingua inglese (C1)
COSA FARAI IN PRATICA:
- Raccoglierai i requisiti attraverso assessment/meeting con i vari stakeholder di business coinvolti nel processo operativo del Cliente e conseguenti interviste di approfondimento;
- Parteciperai al disegno della migliore soluzione IT che supporta il processo, coordinando un fornitore di system integration ingaggiato dal cliente;
- Preparerai la documentazione di analisi funzionale traducendo i requisiti espressi nelle fasi precedenti;
- Supporterai il fornitore del software nella risoluzione dei roadblock che ne impediscono lo sviluppo;
- Pianificherai e preparerai le fasi di test non appena il sistema sarà pronto;
- Preparerai e coordinerai i sal di avanzamento con i vari stakeholder di progetto per fornire lo stato lavori
Si offre contratto di apprendistato, buoni pasto, bonus aziendale, lavoro ibrido, benefit crescenti.
Aeonvis si impegna a promuovere la diversità, l’equità, l’inclusione e l’espressione di genere. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. La nostra missione è promuovere le differenze nella nostra organizzazione, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 192/03 s.m.i. e reg. UE n. 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03
