Offerte di lavoro

Siamo alla ricerca di un Sales Manager con esperienza di almeno 10 anni nella vendita di Servizi IT di System integration da inserire nel nostro Team Sales.

La risorsa entrerà nella direzione commerciale per sviluppare nuovo business sull'intero portafoglio di servizi offerti da Aeonvis, collaborerà al raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di fatturato, margine operativo e volumi, ponendo in essere tutte le azioni commerciali necessarie per raggiungere gli stessi.

Lavorerà in concerto con il team marketing-commerciale e interagirà con i diversi referenti delle offering che dovrà coinvolgere per la redazione delle offerte, nonché con i referenti dei vendor eventualmente coinvolti nelle opportunità.

La figura si occuperà di:

• Procacciare nuova clientela e mantenere il portafoglio clienti assegnato;
• Incrementare l’attività attraverso nuovi traffici e aumento dei volumi;
• Svolgere analisi di mercato (identificazione di settori industriali e aree geografiche su cui puntare);
• Gestire le offerte commerciali di competenza fornendo tutte le informazioni necessarie alla redazione dell’offerta e, talvolta, gestirle in maniera diretta;
• Gestire l’attività post vendita accertandosi della soddisfazione del cliente

Cerchiamo candidati con queste caratteristiche:

• Essenziale comprovata e pluriennale esperienza nello svolgimento dell'intero ciclo di vita di attività commerciali, sia nell'acquisizione di nuovi clienti, sia nell'accounting di clienti esistenti;
• Si richiede una provenienza dal mondo della consulenza/servizi ICT, preferibilmente negli ambiti (SAP, Salesforce, Kinaxis);
• Forte motivazione al ruolo, passione per il mondo ICT con particolare riguardo al settore delle nuove tecnologie e alla digital trasformation;
• Spiccate doti relazionali e comunicative, fortemente orientato al risultato e che manifesti ottima attitudine al lavoro per obiettivi;
• Precisione, affidabilità, passione, attenzione alla customer satisfaction, curiosità, ma soprattutto grande spirito di enterpreneurship;
• Capacità di interagire in dinamiche e contesti complessi e tecnologicamente evoluti;
• Ti saranno inoltre utili spiccate capacità di organizzazione e ottima gestione della relazione con clienti (di dimensioni medio/grandi) e collaboratori;
• Pregressa esperienza in settori industriali quali manufacturing, retail, automotive, fashion, Luxury;
• Location nord Italia (Milano; Torino ; Padova)
• Responsabile per l'area Nord-Ovest

La nostra squadra è in continua crescita, se ti piace lavorare in un contesto collaborativo e dinamico sei la persona che stiamo cercando!

Aeonvis si impegna a promuovere la diversità, l’equità, l’inclusione e l'espressione di genere. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. La nostra missione è promuovere le differenze nella nostra organizzazione, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 192/03 s.m.i. e reg. UE n. 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03. 

Siamo alla ricerca di un/una Digital Marketing PMO per la nostra sede di Torino.

Principali attività:

Le responsabilità principali includeranno il supporto al tracciamento delle attività online del cliente, raccogliendo ed analizzando dati, definendo e supportando le strategie di marketing e comunicazione, fornendo insight sulle attività digital e definendo i modelli e le strategie di visualizzazione e di reporting delle attività.  

• Raccogliere e analizzare dati legati alla customer base, alle attività marketing, e ai comportamenti web/mobile. 

• Verificare le attività digital online, analizzando le metriche chiave ed identificando le opportunità per migliorarne le performance. 

• Sviluppare e presentare analisi di performance, includendo "actionable insight" e raccomandazioni. 

• Supportare il disegno o la creazione di dashboards, report e visual legati alle performance delle attività.  

• Comunicare e presentare i risultati a colleghi, manager, clienti e partner dell'ecosistema digital del cliente. 

Principali requisiti: 

• Laurea in Comunicazione, Marketing, Statistica, Informatica o similari. 

• Esperienza con strumenti di analisi e reporting (PowerBI, Domo, R, Google/Adobe Analytics, Data Studio, Tableau...). 

• Conoscenza delle tematiche digital marketing, legate anche alle piattaforme social, display e programmatic. 

• Buone doti interpersonali e di collaborazione, nonché capacità di comunicazione e presentazione. 

• Inglese fluente sia parlato che scritto. 

Si offre contratto a tempo indeterminato, buoni pasto, bonus aziendale, lavoro ibrido, auto in base alla seniority riconosciuta. 

Aeonvis si impegna a promuovere la diversità, l’equità, l’inclusione e l'espressione di genere. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. La nostra missione è promuovere le differenze nella nostra organizzazione, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 192/03 s.m.i. e reg. UE n. 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03. 

Siamo alla ricerca di un/una PMO con almeno 2 anni di esperienza nel ruolo da inserire su Milano/Torino. 

Principali attività: 

La risorsa sarà inserita all'interno della funzione che si occuperà di governare i sistemi di Supply Chain Management e avrà continue collaborazioni con i team di Transformation e di Business.  

• Si occuperà di supportare la fase di raccolta requisiti, di modellazione della soluzione e di coordinare l'implementazione che verrà fatta da un system integrator terzo, il tool di utilizzo è Kinaxis Rapid Response. 

• Contribuirà allo sviluppo dell’offering di Supply Chain, identificando le principali esigenze dei nostri clienti modellando le soluzioni più adeguate 

• Collaborerà in team internazionali e garantirà una delivery dei nostri servizi di Supply Chain in linea con standard qualitativi  

• Gestirà relazioni con il management dei clienti per garantire il successo del cambiamento tecnologico e organizzativo 

Principali requisiti: 

• Predisposizione al lavoro in team e nel rispetto delle scadenze 

• Conoscenza dei processi di Supply Chain Planning 

• Gradita esperienza nel settore automotive/pharma 

• Buona conoscenza di Excel e Pacchetto Office 

• Buona conoscenza della lingua Inglese scritta/parlata, livello C1 

Si offre contratto a tempo indeterminato, buoni pasto, bonus aziendale, lavoro ibrido, auto in base alla seniority riconosciuta. 

Aeonvis si impegna a promuovere la diversità, l’equità, l’inclusione e l'espressione di genere. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. La nostra missione è promuovere le differenze nella nostra organizzazione, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 192/03 s.m.i. e reg. UE n. 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03. 

Siamo alla ricerca di un/una Digital PMO con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo da inserire nel nostro team torinese: 

Principali attività: 

• Pianificare e gestire progetti digitali; definire gli obiettivi del progetto, i requisiti e i tempi di consegna, creando un piano dettagliato per raggiungerli e monitorare il progresso del progetto. 

• Governare il system integrator, documentando le richieste aziendali e traducendole in requisiti funzionali IT per lo sviluppo di applicazioni seguendo le linee guida e i modelli IT. 

• Coordinare il team di sviluppo, lavorare a stretto contatto con il team di sviluppo per assicurare che tutti siano allineati e che le attività siano coordinate in modo efficace. 

• Comunicare con i clienti; essere il punto di contatto tra il team di sviluppo e i clienti, comunicando efficacemente gli obiettivi del progetto e i progressi fatti. 

• Gestire la corretta pianificazione ed esecuzione di test UAT ed E2E con team tecnici e clienti sino al live progettuale. 

Principali requisiti: 

• Laurea triennale o esperienza equivalente, 2+ anni di esperienza nel campo o in area correlata (progetti digitali B2C, siti Web o app mobili) 

• Familiarità con gli strumenti e le metodologie di project management, certificazione Agile un plus 

• Efficaci capacità di comunicazione verbale e scritta, collaborando con i lead di sviluppo, i colleghi interni e il management. 

• Inglese fluente scritto e parlato. 

• Lavorare in modo indipendente (con una certa supervisione) e dare la priorità a più incarichi concorrenti in modo appropriato per rispettare le scadenze adattandosi a un ambiente in rapida evoluzione. 

• Predisposizione al lavoro in team 

• Familiarità con il ciclo di vita dello sviluppo software (SDLC). 

Si offre contratto a tempo indeterminato, buoni pasto, bonus aziendale, lavoro ibrido, auto in base alla seniority riconosciuta. 

Aeonvis si impegna a promuovere la diversità, l’equità, l’inclusione e l'espressione di genere. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. La nostra missione è promuovere le differenze nella nostra organizzazione, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 192/03 s.m.i. e reg. UE n. 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03. 

Con l'obiettivo di rinforzare il nostro Team siamo alla ricerca di una/un brillante Business Analyst/PMO con buona conoscenza dell'ERP SAP.

La risorsa verrà inserita in ambito Governance coinvolta su un importante cliente internazionale e si occuperà di: 

• Supportare il Team nella gestione dei progetti, con l’obiettivo di migliorare i processi e i servizi di supporto al cliente; 

• Effettuare analisi e produrre reportistica utile a monitorare lo stato di avanzamento dei progetti e definire eventuali azioni correttive; 

• Facilitare la conduzione dei progetti, supportando costantemente le attività di Project Management; 

Principali requisiti: 

• Laurea in materie STEM, Economiche, Business Administration o Marketing; 

• Esperienza di 2-3 anni nel ruolo; 

• Possiedi un'ottima conoscenza del Pacchetto Office e in particolare di Excel e Power Point; 

• Sei appassionato di tecnologia e ti piacerebbe lavorare in contesti sfidanti ed innovativi; 

• Hai una conoscenza fluente dell'inglese; 

• Possiedi ottime doti relazionali e di sintesi, oltre che propensione al lavoro in gruppo; 

• Hai una buona conoscenza dei moduli SAP MM, SD; FI; etc. 

• Conosci i fondamenti di Project Management; 

• Conoscenza delle metodologie di analisi dati, monitoraggio e redazione sintesi avanzamento progetti. 

• DOMICILIO/RESIDENZA A TORINO e provincia 

Si offre contratto a tempo indeterminato, buoni pasto, bonus aziendale, lavoro ibrido, auto in base alla seniority riconosciuta. 

Aeonvis si impegna a promuovere la diversità, l’equità, l’inclusione e l'espressione di genere. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. La nostra missione è promuovere le differenze nella nostra organizzazione, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 192/03 s.m.i. e reg. UE n. 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03. 

Siamo alla ricerca di figure Senior SAP sui moduli Finance e Controlling con almeno 2/3 anni di esperienza da inserire nel nostro Team di Milano e Padova. 

Principali attività: 

Le risorse si occuperanno della gestione e coordinamento di team e progetti al fine di analizzare le richieste da parte del business; implementare nuove soluzioni tecnologiche (dalla progettazione alla fase di test e roll out); preparare il materiale formativo per gli utenti finali al fine di erogare la formazione a progetto ultimato. 

Principali requisiti: 

• Predisposizione al lavoro in team 

• Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero 

• Esperienza di almeno 2/3 anni come consulente funzionale su progetti di implementazione e integrazione di SAP con particolare riferimento ai moduli Finance & Controlling  

• Buona conoscenza di Excel e Pacchetto Office 

• Buona conoscenza della lingua Inglese scritta/parlata 

Si offre contratto a tempo indeterminato, buoni pasto, bonus aziendale, lavoro ibrido, auto in base alla seniority riconosciuta. 

Aeonvis si impegna a promuovere la diversità, l’equità, l’inclusione e l'espressione di genere. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. La nostra missione è promuovere le differenze nella nostra organizzazione, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 192/03 s.m.i. e reg. UE n. 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03. 

Siamo alla ricerca di figure Senior con competenze sui moduli SAP SD/MM con almeno 2/3 anni di esperienza da inserire nel nostro Team di Milano/Padova. 

Principali attività: 

Le risorse si occuperanno della gestione e coordinamento di team e progetti al fine di analizzare le richieste da parte del business; implementare nuove soluzioni tecnologiche (dalla progettazione alla fase di test e roll out); preparare il materiale formativo per gli utenti finali al fine di erogare la formazione a progetto ultimato. 

Principali requisiti: 

• Predisposizione al lavoro in team 

• Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero 

• Esperienza di almeno 2/3 anni in consulenza funzionale su progetti di implementazione e integrazione di SAP  

• Buona conoscenza di Excel e Pacchetto Office 

• Buona conoscenza della lingua Inglese scritta/parlata 

Si offre contratto a tempo indeterminato, buoni pasto, bonus aziendale, lavoro ibrido, auto in base alla seniority riconosciuta. 

Aeonvis si impegna a promuovere la diversità, l’equità, l’inclusione e l'espressione di genere. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. La nostra missione è promuovere le differenze nella nostra organizzazione, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 192/03 s.m.i. e reg. UE n. 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03. 

Per la nostra sede di Torino siamo alla ricerca di un Associate PMO Consultant.  

La risorsa verrà inserita in un contesto di continua crescita e formazione e verrà allocata su importanti progetti di respiro internazionale. 

Principali attività: 

• Raccogliere e analizzare i requisiti aziendali per adeguare i processi operativi 

• Sviluppare specifiche funzionali e relativa documentazione 

• Collaborare con il team di sviluppo per progettare e implementare soluzioni IT 

• Partecipare alla fase di testing della soluzione 

• Monitorare lo stato di avanzamento delle fasi del progetto e preparare documentazione per i vari stakeholder coinvolti 

Principali requisiti: 

• Laurea in materie STEM/economiche (Economia, Ingegneria Gestionale o equipollenti) 

• Ottime capacità comunicative, analitiche e organizzative e proattività 

• Spiccato interesse per la gestione di progetti IT 

• Predisposizione al lavoro in team 

• Ottima conoscenza della suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) 

• Ottima conoscenza della lingua inglese (C1) 

COSA FARAI IN PRATICA: 

• Raccoglierai i requisiti attraverso assessment/meeting con i vari stakeholder di business coinvolti nel processo operativo del Cliente e conseguenti interviste di approfondimento; 

• Parteciperai al disegno della migliore soluzione IT che supporta il processo, coordinando un fornitore di system integration ingaggiato dal cliente; 

• Preparerai la documentazione di analisi funzionale traducendo i requisiti espressi nelle fasi precedenti;  

• Supporterai il fornitore del software nella risoluzione dei roadblock che ne impediscono lo sviluppo; 

• Pianificherai e preparerai le fasi di test non appena il sistema sarà pronto; 

• Preparerai e coordinerai i sal di avanzamento con i vari stakeholder di progetto per fornire lo stato lavori  
   

Si offre contratto di apprendistato, buoni pasto, bonus aziendale, lavoro ibrido, benefit crescenti. 

Aeonvis si impegna a promuovere la diversità, l’equità, l’inclusione e l'espressione di genere. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. La nostra missione è promuovere le differenze nella nostra organizzazione, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 192/03 s.m.i. e reg. UE n. 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 

Per le nostre sedi di Milano e Padova ricerchiamo un/a Associate Consultant su progetti SAP. La risorsa verrà inserita in un contesto di continua crescita e formazione e verrà allocata su importanti progetti di respiro internazionale. Avrà sin da subito delle responsabilità sempre in affiancamento ad un senior di riferimento.  

Principali attività: 

• Definire i requisiti aziendali per adeguare i processi operativi 

• Sviluppare specifiche funzionali e relativa documentazione 

• Collaborare con il team di sviluppo per progettare e implementare soluzioni IT 

• Partecipare alla fase di testing della soluzione 

• Fornire supporto tecnico agli utenti finali 

Principali requisiti: 

• Laurea in materie STEM/economiche (Economia, Ingegneria Gestionale o equipollenti) 

• Ottime capacità comunicative, analitiche e organizzative 

• Spiccato interesse per la consulenza IT 

• Predisposizione al lavoro in team 

• Ottima conoscenza della suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) 

• Ottima conoscenza della lingua inglese (C1) 

COSA FARAI IN PRATICA: 

• Raccoglierai i requisiti attraverso assessment e interviste di approfondimento con i riferimenti del Cliente coinvolti nel processo; 

• Disegnerai la migliore soluzione per il Cliente prediligendo lo standard e le Best Practices SAP, e optando per soluzioni custom ove riterrai opportuno; 

• Scriverai l’analisi funzionale e tecnica di processo definendone funzionalità, obiettivi e tempi; 

• Eseguirai la configurazione del sistema supportando il Cliente per la fase di test e go-live; 

• Supporterai e/o formerai gli utenti definendo obiettivi, tempi e modi del training. 
   
   

Si offre contratto di apprendistato, buoni pasto, bonus aziendale, lavoro ibrido, benefit crescenti. 

Aeonvis si impegna a promuovere la diversità, l’equità, l’inclusione e l'espressione di genere. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. La nostra missione è promuovere le differenze nella nostra organizzazione, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 192/03 s.m.i. e reg. UE n. 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03