Innova, trasforma, cresci: la tua carriera in Aeonvis
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In Aeonvis, non offriamo solo un lavoro, ma un’opportunità di crescita e innovazione nel cuore della trasformazione digitale.
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Posizioni aperte
Le porte di Aeonvis sono aperte ai talenti come te. Dai uno sguardo alle nostre posizioni disponibili e scopri dove le tue competenze potrebbero fare la differenza. Qui, ogni carriera è un viaggio di crescita e realizzazione.
Neo Laureati
Cerchiamo giovani laureati motivati a crescere nel mondo della trasformazione digitale. Scopri le nostre posizioni aperte.
Associate PMO Consultant
SAP Associate Consultant
Professionisti
Cerchiamo professionisti esperti pronti a guidare la trasformazione digitale delle aziende. Esplora le nostre opportunità di carriera.
Sales Manager
Digital Marketing
Il nostro processo di selezione
In Aeonvis, crediamo che ogni talento meriti un percorso di selezione trasparente e stimolante. Ecco come strutturiamo il nostro processo, pensato per valorizzare le tue competenze e farti conoscere a fondo la nostra realtà aziendale.
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Candidatura
Scorri le nostre opportunità sulla sezione dedicata e scegli quella più adatta a te. Candidati ora per il tuo prossimo lavoro!
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Primo colloquio
Se possiedi i requisiti richiesti, sarai contattato per sostenere il colloquio con HR.
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Secondo colloquio
Superato il colloquio con HR, effettuerai il colloquio tecnico con uno dei nostri Manager.
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Terzo colloquio
In caso di esito positivo, concluderai l’iter selettivo con un colloquio in presenza.
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Onboarding
Superati tutti gli step, ti daremo il benvenuto in Aeonvis!
Assessment
Patecipando agli Assessment di gruppo, avrai l’occasione di conoscerci in presenza e approfondire dal vivo la nostra realtà e le nostre opportunità.
In cosa consiste l’Assessment di gruppo?
L’Assessment prevede un colloquio di gruppo con diversi candidati e, per la durata di mezza giornata, consiste in una serie di prove (sia collettive, sia individuali) in cui mettersi in gioco di fronte a business case e simulazioni di casi reali. Sarà un’occasione per conoscere la nostra realtà e portarti a casa utili consigli sulla ricerca del lavoro.
Percorsi di carriera
Abbiamo un percorso di carriera ben definito, che ti consentirà di iniziare da noi come Associate Consultant fino a diventare Director.
Il nostro processo di performance review prevede frequenti feed back e due momenti ufficiali di valutazione durante l’anno.
Consigli per la candidatura
Leggi con attenzione ogni posizione e ricordati che per noi, oltre alle competenze tecniche, rivestono un ruolo importante anche le competenze soft.
Se non ti riconosci in nessuna delle posizioni, inviaci la tua candidatura spontanea.
Crescere in Aeonvis:
Storie di trasformazione professionale
FAQ
Cerchi chiarimenti su Aeonvis? Questa sezione FAQ è pensata per te. Abbiamo raccolto le domande più comuni per aiutarti a conoscerci meglio. Esplora le risposte e scopri come potresti contribuire alla nostra missione di innovazione e crescita.
Come descriveresti l’ambiente di lavoro in Aeonvis?
Offriamo ai nostri collaboratori un ambiente dinamico e innovativo, che riconosce e sostiene le differenze individuali. Ciascuno è costantemente incoraggiato a dare il meglio di sé in un contesto unico e diversificato.
